При чтении форума у меня рядышком в одну извилину попали две мысли: 1) про тему "Перевозка лошадей морем", в которой можно нарыть материала на докторский дисер и 2) про менеджеров, которых учат технологиям управления людьми, да только технологии эти не везде потом годятся.

А потом к этим двум припомнился кусок из одной ветеринарной монографии, которую верстал мой знакомый. Монография сводилась к тому, что животных лучше обрабатывать так, чтобы они сами этого хотели. И несколько десятков "кейсов". Вот один из них:

Задача: шерсть у овец надо дезинфецировать. И не только после того, как ее остригли, а еще и пока она растет. Для этого овцу надо макнуть в раствор какой-то химии. Для этого делают канаву с бетонными боками и дном, наливают туда воды с этой химией, и загоняют с одного конца овец. По одной. Овца упирается, но не сильно, ибо плавать умеет. И плывет себе по канаве, чтобы вылезти из канавы с другого конца. Чего бедная овечка не знает, так это того, что голову ей тоже будут обрабатывать: у канавы стоит мужик, при нем палка с ухватом на конце, и он каждую проплывающую мимо овцу хомутает этим ухватом за шею и топит в химию с головой секунд на несколько. Вот это утопание овце не нравится категорически.

Проблема: на вторую дезинфекцию овец очень трудно загнать, ибо они хорошо помнят что было в первый раз. Как старательно измерено ветеринаром,процесс идет вшестеро медленнее, чеи в первый раз.

Решение: автор описывает способ, как овцам запудрить мозги так, чтобы они напрочь не понимали, что с ними делают.
Соответственно, и не сопротивляются.


К чему это я? К тому, что именно вот такой пудреж мозгов бедным овечкам и называется "правильный менеждмент".